Zgoda rodziców a zatrudnienie nauczyciela wspomagającego w przedszkolu – co mówią przepisy?

Nauczyciel wspomagający w przedszkolu to ważne wsparcie dla dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, w tym dzieci z autyzmem czy zespołem Aspergera. W praktyce wielu dyrektorów zastanawia się, czy do zatrudnienia nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne wymagana jest zgoda rodziców. Przepisy prawa jasno regulują tę kwestię i wskazują, kto podejmuje decyzję o wprowadzeniu takiego wsparcia w grupie przedszkolnej. Artykuł rozwiewa najczęstsze wątpliwości związane z zatrudnianiem nauczyciela wspomagającego oraz obowiązkami dyrektora przedszkola wynikającymi z orzeczenia.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Kiedy przedszkole ma obowiązek zatrudnić nauczyciela wspomagającego.
- Czy zatrudnienie nauczyciela wspierającego wymaga zgody rodziców dziecka z orzeczeniem.
- Jakie działania może podjąć dyrektor, gdy rodzice nie akceptują decyzji o zatrudnieniu nauczyciela wspomagającego.
- Jakie przepisy prawa oświatowego regulują obowiązek organizacji wsparcia dla dziecka z niepełnosprawnością.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer







