zfśs w przedszkolu

AdobeStock_172051281

Wczasy pod gruszą dla pracownika przedszkola, który nie wykorzystał 14 dni urlopu

W przedszkolnych regulaminach ZFŚS bardzo często spotyka się zapis uzależniający prawo do dofinasowania do urlopu od wykorzystania co najmniej 14 dni urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy taki zapis w regulaminie ZFŚS jest obowiązkowy i jakie konsekwencje wynikają z jego braku.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Na co można wydać środki z ZFŚS w przedszkolu.
  • Jakie kwestie powinien określać regulamin ZFŚS w przedszkolu.
  • Czy wczasy pod gruszą przysługują każdemu uprawnionemu do ZFŚS w przedszkolu?
  • Czy w regulaminie ZFŚS musi się znaleźć zapis o 14-dniowym urlopie wypoczynkowym.
  • Czy wczasy pod gruszą dla pracownika przedszkola wypłaca się także podczas jego nieobecności w pracy. 
AdobeStock_459557748

Odpis na ZFŚS dla czynnych i emerytowanych nauczycieli przedszkola

Do niedawna nie było jasne, czy ustalając odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli emerytów należy wziąć pod uwagę wartość miesięcznej czy rocznej emerytury lub świadczenia kompensacyjnego. Poznaj najnowszy wyrok Sądu Najwyższego w tej sprawie, na którym możesz oprzeć sposób naliczenia odpisu na ZFŚS.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Ile wynosi odpis na ZFŚS na 2022 rok na nauczyciela.
  • Jak nalicza się odpis na ZFŚS na emerytowanego nauczyciela.
  • Jak nalicza się odpis na ZFŚS pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w przedszkolu.