Rewolucja w Karcie Nauczyciela – przygotuj swoje przedszkole na zmiany! Już od września 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które całkowicie zmienią sposób zatrudniania nauczycieli, przydzielania godzin oraz awansu zawodowego. A to dopiero początek! Od stycznia 2026 r. obowiązywać będą także nowe zasady odpraw emerytalnych, nagród jubileuszowych i rozliczania zastępstw. Ten webinar to Twoja mapa drogowa po nadchodzących zmianach – dowiesz się:
Krok po kroku wyjaśnimy, co się zmienia, kiedy i jakie działania musisz podjąć, by działać zgodnie z prawem i bez stresu. Nie daj się zaskoczyć. Zobacz webinar i bądź gotowa/gotowy na zmiany!
Zmiany w Karcie Nauczyciela to temat, który w najbliższych miesiącach z pewnością przyciągnie uwagę nauczycieli i pracowników oświaty. Wśród zapowiadanych na 2025 rok nowości znajdują się istotne zmiany, które mają na celu poprawę warunków pracy i rozwoju zawodowego nauczycieli, a także ujednolicenie zasad wynagradzania oraz świadczeń emerytalno-rentowych. W artykule omawiamy m.in. podwyższenie nagród jubileuszowych, zmiany w odprawach emerytalnych, nowe zasady dotyczące godzin ponadwymiarowych, a także wprowadzenie ochrony przedemerytalnej i szereg innych regulacji, które mogą mieć istotny wpływ na życie zawodowe nauczycieli. Dowiedz się, co zmieni się w Karcie Nauczyciela już od 1 września 2025 r. a co od 2026 roku i jak te zmiany wpłyną na Twoją pracę.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
W dniu 23 maja 2023 r. ogłoszono tekst jednolity ustawy 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Oznacza to, że powołując się na przepisy ustawy Karta Nauczyciela trzeba uwzględnić nowy tekst jednolity. Sprawdź, na jaką podstawę programową należy się powoływać.
Pobierz gotową do wydrukowania kartę pracy na 22 maja (Dzień Praw Zwierząt). Poziom trudności zadań na karcie został dostosowany do możliwości 5 i 6-latków.
Już od 1 września 2022 r. nauczyciele przedszkoli będą zobligowani do realizowania godzin dostępności. W tym czasie będą musieli przebywać w przedszkolu i być dostępni dla uczniów i rodziców. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące tych godzin. Sprawdź, jak w praktyce będzie wyglądała realizacja nowego obowiązku.
Z tego artykułu dowiesz się:
Od 1 września 2022 roku w związku z nowelizacja ustawy – Karta Nauczyciela zmienią się zasady zatrudniania nauczycieli szkół i przedszkoli. Kluczowa zmiana dotyczy zatrudniania nauczycieli rozpoczynających pracę w przedszkoli, czyli osób, które nie posiadają stopnia awansu zawodowego, ale mają wymagane przepisami kwalifikacje merytoryczne do pracy w placówce wychowania przedszkolnego. Sprawdź, jak zatrudnić nowego nauczyciela bez stopnia awansu od 1 września.
Kolejną kwestią, jaka ulegnie zmianie na mocy nowelizacji Karty Nauczyciela 2022 będzie zakres zadań wliczanych do czasu pracy. Sprawdź, jakie zadania będą realizowali nauczyciele przedszkoli w ramach czasu pracy w 2022 roku. Dowiedz się, czy za nowe obowiązki nauczyciele otrzymają dodatkowe wynagrodzenie.
Nowelizacja Karty Nauczyciela, którą przygotował resort edukacji, poza dużymi zmianami w awansie zawodowym zakłada także zmiany w zasadach zawierania umów na czas określony w przedszkolach i szkołach. Sprawdź szczegóły tych rozwiązań.
Kilka miesięcy temu resort edukacji wycofał się z projektu zmian w Karcie Nauczyciela, które budziły wiele kontrowersji. Nie odstąpił jednak od nowelizacji tej ustawy i niedawno przygotował nowy projekt zmian. Najwięcej nowości dotyczy przepisów o awansie zawodowym nauczycieli. Poznaj szczegóły nowych rozwiązań prawnych dla nauczycieli przedszkoli.
Żadna z przeprowadzonych nowelizacji Karty Nauczyciela nie przewidywała uchylenia przepisów uprawniających do skorzystania z pomocy zdrowotnej. Nadal pomoc zdrowotna dla nauczycieli może być finansowana z budżetów organów prowadzących przedszkola.
Wchodząca w życie 1 stycznia 2018 r. nowelizacja Karty Nauczyciela łagodzi regulacje dotyczące możliwości powierzania nauczycielom prowadzenia zajęć na podstawie umowy cywilnoprawnej lub świadczenia usług. Jednak aby było to możliwe, muszą zostać spełnione pewne warunki.
30 listopada 2018 r. Prezydent podpisał ustawę nowelizującą m.in. Kartę Nauczyciela, przewidującą m.in. uchylenie przepisów zobowiązujących dyrektorów przedszkoli do tworzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.
Regulacje dotyczące nakazu pracy na podstawie umowy o pracę wejdą w życie od 1 września 2018 r. Sprawdź czy obowiązek zawarcia umowy o pracę dotyczy także osób prowadzących zajęcia dodatkowe takie rytmika, angielski czy gimnastyka korekcyjna, jeżeli są one prowadzone w wymiarze jednej lub dwóch godzin tygodniowo?
Nowe zasady dokonywania oceny pracy nauczyciela, wydłużenie ścieżki awansu zawodowego, likwidacja większości dodatków socjalnych czy nowe warunki korzystania z urlopów dla poratowania zdrowia to tylko niektóre z planowanych zmian w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, jakie zmiany przewiduje ustawodawca.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
