Współpraca ze związkami zawodowymi na nowych zasadach

Z tego artykułu dowiesz się:

• Kiedy organizacji związkowej przysługują ustawowe uprawnienia związkowe.
• Jakie organizacje związkowe funkcjonują w jednostkach oświatowych.
• Który związek zawodowy jest reprezentatywny w rozumieniu przepisów.
• Jakich informacji muszą udzielać związki zawodowe dyrektorowi przedszkola.
• Jakich informacji muszą udzielać związki zawodowe dyrektorowi przedszkola.
• Czy informacja o liczbie członków może zostać skontrolowana.
• Jakie regulaminu obowiązujące w przedszkolu trzeba skonsultować ze związkami zawodowymi.
• Czy ze związkami zawodowymi trzeba prowadzić konsultacje w zakresie arkuszy organizacyjnych.
• W jaki sposób należy wprowadzić zmiany do regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych, jeżeli dyrektor nie otrzymuje z żadnej organizacji związkowej informacji o przynależących do niej pracownikach.
• Czy organizacja związkowa może zażądać od dyrektora przedszkola przedstawienia planu urlopowego w celu sprawdzenia czy plan został sporządzony i czy pracownicy zostali o tym poinformowani.
• Czy zmiana treści regulaminu wynagradzania w przedszkolu wymaga uzgodnienia organizacjami związkowymi działającymi w placówce, jeżeli wynika z wprowadzenia nowych grup i stawek wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów.
• Czy przyznanie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych dla dyrektora przedszkola należy uzgodnić ze związkiem zawodowym.
• Czy związek zawodowy może nie zgodzić się z treścią arkusza organizacyjnego przedszkola i wydać dyrektorowi zalecenia dotyczące zmian.