Nauczyciel, który nie zgłosi się na wyznaczone badania okresowe lub kontrolne musi się liczyć z utratą pracy. Dyrektor szkoły lub przedszkola może bez zastosowania okresu wypowiedzenia rozwiązać wówczas stosunek pracy z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał informację o niestawieniu się nauczyciela na badania.