Zgodnie z przepisami art. 20 Karty Nauczyciela, dyrektor szkoły ma obowiązek poinformować zakładową organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy nauczycielowi. Dokument ten powinien zawierać szczegóły dotyczące przyczyny wypowiedzenia oraz terminy, w jakich organizacja związkowa może zgłosić ewentualne zastrzeżenia. Organizacja związkowa ma 7 dni na wyrażenie swojej opinii w tej sprawie.