Aktualny
Przeszeregowanie płacowe nauczyciela po uzyskaniu przygotowania pedagogicznego – zasady i terminy

Każdy dyrektor szkoły powinien wiedzieć, jak postępować, gdy nauczyciel zatrudniony w ramach art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela uzyska przygotowanie pedagogiczne w trakcie zatrudnienia. Uzyskanie kwalifikacji pedagogicznych wpływa nie tylko na status zawodowy, ale przede wszystkim na wysokość wynagrodzenia zasadniczego. W praktyce oznacza to konieczność przeszeregowania płacowego nauczyciela i aktualizacji jego angażu. W artykule wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę procedurę, w jakich terminach następuje podwyżka wynagrodzenia i jak prawidłowo udokumentować zmiany.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak zmieniły się zasady zatrudniania nauczycieli początkujących bez stopnia awansu zawodowego od 1 września 2025 r.
- W jakich przypadkach dyrektor może zatrudnić nauczyciela nieposiadającego przygotowania pedagogicznego i jakie obowiązki wynikają z art. 10 ust. 3 KN.
- Jak postępować w sytuacji uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie zatrudnienia.
- Jakie są terminy zmiany wynagrodzenia zasadniczego w związku z uzyskaniem stopnia awansu zawodowego lub kwalifikacji pedagogicznych.
- Jak ustalane są składniki wynagrodzenia zasadniczego i dodatków nauczyciela, w tym wpływ kwalifikacji i wymiaru zajęć obowiązkowych.
- Jakie dokumenty potwierdzają prawo do nowej stawki wynagrodzenia.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer

Dodano: 17.09.2025