przygotowanie pedagogiczne

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

Zatrudnienie nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego

O zatrudnianiu nauczycieli w przedszkolu niepublicznym krąży sporo mitów: że „na zlecenie można wszystko”, że „brak przygotowania pedagogicznego da się obejść”, albo że „art. 15 Prawo oświatowe działa jak złoty klucz”. Ten tekst porządkuje zasady: kiedy dozwolona jest wyłącznie umowa o pracę, kiedy wyjątkowo kontrakt cywilny, co z kwalifikacjami i jak legalnie skorzystać z art. 15 UPO. Podpowiadamy też, jak rozliczać wynagrodzenia, jakie limity czasowe stosować i czy pracownika zatrudnionego na podstawie ustawy – Prawo oświatowe należy ująć w SIO.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy przedszkole niepubliczne musi zawrzeć z nauczycielem umowę o pracę, a kiedy wyjątkowo może powierzyć zajęcia na umowie cywilnoprawnej.
  • Jakie kwalifikacje i przygotowanie pedagogiczne są wymagane oraz dlaczego w niepublicznych placówkach nie działa tryb „zatrudnij bez przygotowania, uzupełni w rok” z art. 10 ust. 3 KN.
  • Na jakich zasadach i w jakich sytuacjach można zatrudnić osobę na podstawie art. 15 Prawa oświatowego.
  • Jak liczyć i limitować umowy na czas określony (33 miesiące/3 umowy), kiedy limity nie obowiązują.
  • Kogo i jak wykazywać w SIO, jak rozliczać ZFŚS i dlaczego pracownik z art. 15 UPO nie ma statusu nauczyciela.
Przeszeregowanie nauczyciela po przygotowaniu pedagogicznym. Na zdjęciu nauczyciel z książkami i skarbonką

Przeszeregowanie płacowe nauczyciela po uzyskaniu przygotowania pedagogicznego – zasady i terminy

Każdy dyrektor szkoły powinien wiedzieć, jak postępować, gdy nauczyciel zatrudniony w ramach art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela uzyska przygotowanie pedagogiczne w trakcie zatrudnienia. Uzyskanie kwalifikacji pedagogicznych wpływa nie tylko na status zawodowy, ale przede wszystkim na wysokość wynagrodzenia zasadniczego. W praktyce oznacza to konieczność przeszeregowania płacowego nauczyciela i aktualizacji jego angażu. W artykule wyjaśniamy, jakie przepisy regulują tę procedurę, w jakich terminach następuje podwyżka wynagrodzenia i jak prawidłowo udokumentować zmiany.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jak zmieniły się zasady zatrudniania nauczycieli początkujących bez stopnia awansu zawodowego od 1 września 2025 r.
  • W jakich przypadkach dyrektor może zatrudnić nauczyciela nieposiadającego przygotowania pedagogicznego i jakie obowiązki wynikają z art. 10 ust. 3 KN.
  • Jak postępować w sytuacji uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie zatrudnienia.
  • Jakie są terminy zmiany wynagrodzenia zasadniczego w związku z uzyskaniem stopnia awansu zawodowego lub kwalifikacji pedagogicznych.
  • Jak ustalane są składniki wynagrodzenia zasadniczego i dodatków nauczyciela, w tym wpływ kwalifikacji i wymiaru zajęć obowiązkowych.
  • Jakie dokumenty potwierdzają prawo do nowej stawki wynagrodzenia.
Jak potwierdzić przygotowanie pedagogiczne absolwenta pedagogiki? Na zdjęciu analiza dokumentów nowego nauczyciela

Jak potwierdzić przygotowanie pedagogiczne absolwenta pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej?

Weryfikacja kwalifikacji nauczycieli to jedno z kluczowych zadań dyrektora szkoły lub przedszkola. Dotyczy to szczególnie przypadków, gdy nauczyciel ukończył studia wiele lat temu, a z dokumentów nie wynika jednoznacznie, czy posiada przygotowanie pedagogiczne. W niniejszym artykule wyjaśniamy, jak sprawdzić, czy absolwent studiów z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej ukończonych w 2000 roku posiada wymagane przygotowanie pedagogiczne do pracy w szkole lub przedszkolu.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie dokumenty potwierdzają przygotowanie pedagogiczne nauczyciela.
  • Kiedy dyplom ukończenia studiów świadczy o posiadaniu przygotowania pedagogicznego.
  • Jaką rolę pełni suplement do dyplomu w ocenie kwalifikacji nauczyciela.
  • W jakich przypadkach należy wystąpić do uczelni o zaświadczenie potwierdzające przygotowanie pedagogiczne.
  • Jakie warunki musiały spełniać studia ukończone przed 3 sierpnia 2019 r., aby uznać je za nauczycielskie.
  • Czym różni się dyplom ukończenia studiów od innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje pedagogiczne.
  • Co powinno zawierać zaświadczenie wydane przez uczelnię.
Przygotowanie pedagogiczne – jak je uzyskać?

Przygotowanie pedagogiczne – jak je uzyskać?

Dowiedz się, czym jest przygotowanie pedagogiczne i w jaki sposób można je uzyskać. W materiale wyjaśniono, ile godzin zajęć teoretycznych oraz praktyk pedagogicznych trzeba zrealizować, aby legitymować się przygotowaniem pedagogicznym, a także – czy osoby, które uzyskały je w ramach kursów kwalifikacyjnych odbytych przed 2009 r. utraciły uprawnienia do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu.

Osoba bez przygotowania pedagogicznego – jakie zajęcia może prowadzić i na jakiej podstawie ją zatrudnić?

Zapewnienie realizacji zadań przedszkola wymaga od dyrektora zatrudnienia kadry posiadającej kwalifikacje umożliwiające zajęć rozwijających zainteresowania. Nie zawsze jednak możliwe jest znalezienie odpowiedniego kandydata, który oprócz kwalifikacji wymaganych od nauczyciela, posiada także przygotowanie pedagogiczne. Co można zrobić w takiej sytuacji?