Świadczenie na start dla nauczyciela w przedszkolu niepublicznym – czy można je wypłacać

Zgodnie z art. 53a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu nauczyciela otrzymuje jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1.000 zł. Takie świadczenie nauczyciel może otrzymać nie więcej niż raz w okresie całego zatrudnienia. Świadczenie jest wypłacane w terminie 30 dni od dnia, w którym nauczyciel rozpoczął odbywanie przygotowania do zawodu nauczyciela. Dodatku na start nie otrzyma nauczyciel, który uzyskał już stopień awansu zawodowego. 

Obowiązek wypłacenia nauczycielowi początkującemu świadczenia na start odnosi się jednak wyłącznie do przedszkoli publicznych.

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela ma zastosowanie do przedszkoli niepublicznych w ograniczonym zakresie. Katalog przepisów stosowanych do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach prowadzonych przez inne podmioty niż jednostki samorządu terytorialnego został określony w art. 91b ust. 2 pkt 1 i 3 ustawy. Wśród wymienionych przepisów nie ma art. 53a, a to oznacza, że nie odnosi się on do nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach niepublicznych.

To, że przepisy prawa nie nakładają na przedszkola obowiązku wypłacania świadczenia na start, nie oznacza, że nie może by ono wypłacane. Prawo do świadczenia może wynikać z postanowień:

• umowy o pracę,
• statutu przedszkola,
• regulaminu wynagradzania
• zakładających stosowanie ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela w szerszym zakresie, niż wynika to z art. 91b ust. 2 pkt 1 i 3 ww. ustawy.