Pracownik zatrudniany w przedszkolu na podstawie art. 15 ustawy – Prawo oświatowe do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania dzieci nie ma statusu nauczyciela ani pracownika niepedagogicznego. Jego stosunek pracy łączy w sobie regulacje z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy. Sprawdź zatem, czy taki pracownik może być członkiem rady pedagogicznej i brać udział w jej posiedzeniach.