REKLAMA

Logo strony

Pracownik z art. 15 prawa oświatowego udział w radzie pedagogicznej


pracownik z art. 15 prawa oświatowego rada pedagogiczna
Pracownik zatrudniany w przedszkolu na podstawie art. 15 ustawy – Prawo oświatowe do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania dzieci nie ma statusu nauczyciela ani pracownika niepedagogicznego. Jego stosunek pracy łączy w sobie regulacje z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy. Sprawdź zatem, czy taki pracownik może być członkiem rady pedagogicznej i brać udział w jej posiedzeniach.
arrow
Korzyści

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

· Kiedy w przedszkolu można zatrudnić osobę niebędącą nauczycielem?

· Ile zarabia pracownik z art. 15 UPO?

· Jakie dodatki do wynagrodzenia dla pracownika z art. 15 UPO?

· Ile dni urlopu dla pracownika z art. 15 UPO?

· Czy pracownik z art. 15 UPO może brać udział w radzie pedagogicznej?

· Jak liczyć odpis na ZFŚS pracownika z art. 15 UPO?

· Czy pracownik z art. 15 UPO ma prawo do trzynastki?

Pozostało jeszcze 96% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu Przedszkolnego

  • Informacje o zmianach w przepisach
  • Aktualne porady dla dyrektorów placówek
  • Baza sprawdzonej dokumentacji
  • Konsultacje z ekspertami
  • Elektroniczne wydanie "Poradnika Dyrektora Przedszkola"

 

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Agnieszka Rumik-Smolarz
Autor

Agnieszka Rumik-Smolarz

radca prawny, specjalistka z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego, redaktor Poradnika Dyrektora Przedszkola i Portalu Przedszkolnego, ekspert Portalu Oświatowego

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;