ocena pracy nauczyciela

W trakcie trwania stażu nauczyciela na wyższy stopień awansu zawodowego nie należy występować o opinię rady rodziców na temat pracy nauczyciela (w związku z planowaną oceną jego pracy). Nie ma bowiem wówczas jeszcze podstawy prawnej, by kierować wnioski do tego organu, ponieważ ocena pracy nie jest na razie dokonywana.

Oceny pracy nauczycieli dokonuje samodzielnie dyrektor przedszkola. Nie powołuje w tym celu zespołu oceniającego. Zespół oceniający jest powoływany jedynie przez organ nadzoru pedagogicznego w celu rozpoznania odwołania od ustalonej przez dyrektora oceny pracy.

Przegląd dokumentacji przedszkolnej odbywa się w oparciu o kryteria oceny pracy dyrektora. W zasadzie dotyczy to wszystkich materiałów z dotyczących pracy i funkcjonowania przedszkola. Na kontrolę których dokumentów powinien zatem przygotować się oceniany dyrektor przedszkola?

30 listopada 2018 r. Prezydent podpisał ustawę nowelizującą m.in. Kartę Nauczyciela, przewidującą m.in. uchylenie przepisów zobowiązujących dyrektorów przedszkoli do tworzenia regulaminu oceny pracy nauczycieli. Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2019 r.

Zmiany w zasadach oceny pracy nauczycieli dotyczą również ocenę pracy dyrektorów, pełniących obowiązki dyrektorów, a także zastępców dyrektorów. Oceny pracy wskazanych osób nadal dokonuje organ nadzoru pedagogicznego w porozumieniu z organem prowadzącym. Dowiedz się, jak krok będzie wyglądała procedura ustalania oceny pracy nauczyciela.

Przedstawiamy ostatni artykuł z cyklu dotyczącego nowych zasad ustalania oceny pracy nauczyciela.  Wyjaśniamy, jak krok po kroku przebiega procedura odwołania się nauczyciela od ustalonej oceny pracy i wyjaśniamy, jaką rolę pełni w niej dyrektor przedszkola, w którym zatrudniony jest odwołujący się nauczyciel.

Od 1 września 2018 r. ocena dorobku zawodowego zastąpiona zostaje oceną pracy. Przepisy przejściowe przewidują kilka wyjątków od tej zasady, jednakże żaden z nich nie dotyczy nauczyciela, który staż rozpoczęty w poprzednim stanie prawnym kończy po wejściu w życie nowych zasad oceny pracy nauczyciela.

Nowe przepisy dotyczące oceny pracy nauczyciela diametralnie różnią się od poprzednio obowiązujących. Zrezygnowano z oceny dorobku zawodowego, dodano nowe stwierdzenie uogólniające, wprowadzono również obowiązek przeprowadzania oceny okresowej. Rozpoczynamy cykl artykułów dotyczących oceny pracy nauczyciela na nowych zasadach – część I poświęcaliśmy zagadnieniom związanym z wszczęciem postępowania i obowiązkiem zawiadomienia nauczyciela o rozpoczętej procedurze.

1 września 2018 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie oceny pracy nauczycieli oraz nowelizacja Karty Nauczyciela w tym zakresie. Dyrektorzy będą mieli obowiązek stworzenia wewnątrzszkolnych regulaminów określających wskaźniki oceny pracy. Resort edukacji deklaruje opublikowanie przykładowych rozwiązań.