Autor: Marta Wysocka
Data aktualizacji dokumentu: 22 października 2024
Jeżeli z dostarczonego do przedszkola orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wynika potrzeba zatrudnienia nauczyciela wspomagającego, nie należy zwlekać. Odraczanie zatrudnienia do momentu opracowania IPET nie ma uzasadnienia w przepisach.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Dlaczego nie należy czekać z zatrudnieniem nauczyciela wspomagającego do momentu opracowania IPET?
- Które przepisy regulują zatrudnienie nauczyciela wspomagającego w przedszkolach i szkołach?
- Czy nauczyciel wspomagający uczestniczy w tworzeniu WOPFU i IPET?
- Jakie mogą być konsekwencje zwlekania z zatrudnieniem nauczyciela wspomagającego?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Autor: Marta Wysocka
Specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.