Włączenie przedszkola do zespołu - czy trzeba aktualizować informację o warunkach zatrudnienia?

Chcesz włączyć przedszkole do zespołu i zastanawiasz się, czy musisz ponownie informować pracowników o warunkach zatrudnienia? Z tego artykułu dowiesz się czy trzeba aktualizować informacje z art. 29 § 3 kp, jakie obowiązki informacyjne wynikają z art. 23¹ § 3 kp (terminy, zakres, forma), kiedy faktycznie potrzebne są aneksy lub nowe regulaminy oraz jak bezpiecznie udokumentować cały proces, by uniknąć sporów i kontroli.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Kiedy włączenie przedszkola do zespołu jest „przejściem zakładu pracy” i co to oznacza dla ciągłości umów.
Dlaczego samo włączenie nie wymaga ponownego doręczania informacji o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 kp.
Jakie informacje i w jakim terminie trzeba przekazać pracownikom przed przejściem.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>