Rodzic może zrezygnować z prawa do zwolnienia od pracy na opiekę nad zdrowym dzieckiem w wieku do 14 lat po wykorzystaniu jednego dnia. W takim przypadku prawo do drugiego dnia zwolnienia przechodzi na drugiego z rodziców. Sprawdź, jakie warunki muszą zostać spełnione w odniesieniu do nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych.
Korzyści
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Jakie są zasady udzielania dni na opiekę nad dzieckiem dla pracowników niepedagogicznych oraz nauczycieli?
Czy rodzice mogą dzielić się dniami opieki nad dzieckiem?
Co robić, gdy pracownik – rodzic chce „przekazać” prawo do dnia wolnego drugiemu rodzicowi?
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Uzyskaj dostęp do Portalu Przedszkolnego
Informacje o zmianach w przepisach
Aktualne porady dla dyrektorów placówek
Baza sprawdzonej dokumentacji
Konsultacje z ekspertami
Elektroniczne wydanie "Poradnika Dyrektora Przedszkola"