Zmiana na stanowisku dyrektora przedszkola to nie tylko kwestia decyzji kadrowej – to przede wszystkim formalny i bardzo konkretny proces przekazania odpowiedzialności za placówkę, ludzi, mienie i dokumentację. Od jakości tego procesu zależy Twój bezpieczny start: dobrze sporządzony protokół, pełna lista przekazywanych dokumentów i rzetelna inwentaryzacja ograniczają ryzyka prawne, finansowe i organizacyjne. Poniżej znajdziesz praktyczny scenariusz krok po kroku, listę dokumentów do przekazania oraz gotową strukturę protokołu zdawczo-odbiorczego – tak, abyś mógł/mogła przejąć placówkę pewnie i bez luk.