Dwukrotna awizacja wypowiedzenia stosunku pracy oznacza skuteczne rozwiązanie umowy

Pismo w sprawie wypowiedzenia stosunku pracy można wysłać pocztą, zaś fakt nieodebrania przesyłki z poczty nie stanie na przeszkodzie rozwiązaniu umowy. Dyrektor powinien jednak poczekać na podwójną awizację. Natomiast po przesłaniu zwrotnego poświadczenia odbioru należy umieścić je wraz z kopią oświadczenia o wypowiedzeniu w aktach osobowych pracownika.