Archiwalny

Projekt unijny w przedszkolu – kiedy podstawą zatrudnienia jest Kodeks pracy

Marta Wysocka

Autor: Marta Wysocka

Data aktualizacji dokumentu: 8 października 2017
Dokument archiwalny

Nie każdy nauczyciel może być zatrudniony w przedszkolu na podstawie Karty Nauczyciela. Wyjątkiem są nauczyciele zatrudnieni w celu prowadzenia zajęć w ramach programów finansowanych ze środków Unii Europejskiej – podstawą zatrudnienia jest dla nich Kodeks pracy. Trzeba jednak pamiętać, że takie zajęcia mogą prowadzić też nauczyciele już zatrudnieni w placówce – do nich zastosowanie ma Karta Nauczyciela.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Marta Wysocka

Autor: Marta Wysocka

Specjalistka w zakresie prawa oświatowego, autorka i redaktorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu edukacji i oświaty, prawa oświatowego oraz prawa pracy. Ukończyła prawo oraz filologię polską na Uniwersytecie Łódzkim.
Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Dodano: 24.10.2024

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin