Zwolnienie pracownika – przygotuj się do rozmowy z pracownikiem

Wręczenie wypowiedzenia jest jednym z najtrudniejszych zadań, przed jakim może stanąć dyrektor – menedżer. Z jednej strony, trzeba przekazać pracownikowi nieprzyjemną informację, a z drugiej strony, należy to zrobić w sposób profesjonalny i empatyczny. Jak zatem przeprowadzić tę trudną rozmowę? Skorzystaj ze wskazówek, które pomogą przygotować się do rozmowy o zwolnieniu pracownika – zarówno nauczyciela, jak i osoby niebędącej nauczycielem.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Jak przygotować się do rozmowy ze zwalnianym pracownikiem?
O czym pamiętać w trakcie wręczania wypowiedzenia?
Jak prowadzić rozmowę, w czasie której pracownik otrzyma wypowiedzenie umowy?
Jakie sytuacje mogą zaistnieć podczas rozmowy z pracownikiem, który otrzymuje wypowiedzenie?
Kiedy o zwolnieniu danego pracownika poinformować zespół?
Co zrobić, jeżeli pracownik odmawia podpisania wypowiedzenia umowy o pracę?

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>