Wręczenie wypowiedzenia jest jednym z najtrudniejszych zadań, przed jakim może stanąć dyrektor – menedżer. Z jednej strony, trzeba przekazać pracownikowi nieprzyjemną informację, a z drugiej strony, należy to zrobić w sposób profesjonalny i empatyczny. Jak zatem przeprowadzić tę trudną rozmowę? Skorzystaj ze wskazówek, które pomogą przygotować się do rozmowy o zwolnieniu pracownika – zarówno nauczyciela, jak i osoby niebędącej nauczycielem.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.