Archiwalny
Nie każdy pracownik przedszkola dostanie trzynastkę za 2014 rok
Dokument archiwalny
Wypłacenie nienależnej trzynastki lub jej błędne obliczenie może narazić przedszkole na zarzut naruszenia dyscypliny finansów publicznych, konieczność zapłacenia odsetek, a nawet pozew do sądu. Poniżej przytaczamy 15 przykładów, w których należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne i kiedy trzeba wstrzymać się z wypłatą.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024
Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
