Dyrektor przedszkola nie może tak po prostu zwolnić z pracy nauczyciela, którego stan zdrowia psychicznego budzi wątpliwości. Może natomiast skierować go na badania kontrolne w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Ale czy to wystarczy by rozwiązać stosunek pracy? Sprawdź jaka jest procedura rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, którego stan zdrowia psychicznego uniemożliwia realizację zadań, współpracę z pracodawcą i pozostałym personelem przedszkola.