staż nauczyciela

Na termin zakończenia stażu wpływ mają te nieobecności, które przypadły w planowanym okresie jego realizacji. Nauczyciel musi po powrocie do pracy zrealizować jedynie brakujący okres stażu. Należy pamiętać, że w czasie urlopu wypoczynkowego (tak bieżącego, jak i uzupełniającego) staż biegnie.

Od 1 września 2018 r. ocena dorobku zawodowego zastąpiona zostaje oceną pracy. Przepisy przejściowe przewidują kilka wyjątków od tej zasady, jednakże żaden z nich nie dotyczy nauczyciela, który staż rozpoczęty w poprzednim stanie prawnym kończy po wejściu w życie nowych zasad oceny pracy nauczyciela.

Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosunku pracy w przedszkolu uzyskuje stopień nauczyciela stażysty. Jednak co w sytuacji, gdy nauczyciel podejmuje zatrudnienie jednocześnie w dwóch przedszkolach w wymiarze 1/2 etatu w każdym? Sprawdź, w której placówce nauczyciel powinien realizować staż na nauczyciela kontraktowego.

Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe wprowadzają pewne zmiany w zakresie awansu zawodowego nauczycieli. Dyrektorzy oraz nauczyciele przedszkoli powinni zwrócić uwagę na modyfikację zasad przedłużania stażu.

Od 31 marca 2015 r. obowiązują nowe regulacje, które precyzują, kiedy staż może być przedłużony nie więcej niż o rok, a kiedy możliwe jest jego przedłużenie nawet o półtora roku. Po powrocie nauczyciela do pracy dyrektor powinien pisemnie poinformować go o nowym terminie zakończenia stażu.

Nowe przepisy Kodeksu pracy dają możliwość sprawowania opieki nad dzieckiem przez pierwszy rok jego życia, ale jednocześnie powodują, że awansujący nauczyciele-rodzice muszą powtarzać staż od nowa. Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela miał to zmienić, jednak został odrzucony przez sejmowe komisje. Nie przekreśla to jednak szansy na zmianę niekorzystnych regulacji.