Organ prowadzący ustali w trybie uchwały pensum dla nauczycieli w grupach mieszanych w wysokości 25 godzin tygodniowo, jeżeli w oddziale jest więcej 5-latków, a w wymiarze 22 godzin, jeśli liczniejsze są 6-latki. Od pensum zależy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz doraźne zastępstwa.
Przed rozpoczęciem zajęć w nowych grupach dyrektor powinien odebrać od rodziców 20 zgód i oświadczeń. Bez nich w razie wypadku czy innego niebezpiecznego zdarzenia trudno mu będzie udowodnić, że dołożył należytej staranności przy zapewnieniu bezpieczeństwa dzieciom.
Standardy kontroli zarządczej wymagają, aby nie rzadziej niż raz w roku dokonać identyfikacji ryzyka w odniesieniu do wyznaczonych celów i zadań. Proces ten powinien być dokumentowany. W identyfikacji ryzyka należy wykorzystać ustalenia ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznej, wyniki ocen i kontroli.
Do 31 sierpnia dyrektor musi przedstawić radzie pedagogicznej wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Powinny się odnosić do 3 form nadzoru: ewaluacji wewnętrznej, kontroli oraz wspomagania nauczycieli.
Już wkrótce będą obowiązywać e-zwolnienia. Zamiast wypisywania druku lekarz prześle informację do ZUS oraz pracodawcy drogą elektroniczną. Okres przejściowy, w czasie którego będą obowiązywać tradycyjne – papierowe zwolnienia i e-zwolnienia, trwać będzie jednak jeszcze do końca 2017 roku.
Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, urlopie rodzicielskim czy wychowawczym zalicza się do obowiązkowej przerwy między uzyskaniem jednego stopnia awansu zawodowego a rozpoczęciem stażu na kolejny stopień. Przerwa między stopniami nie musi być czynnie przepracowana.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.