Sytuacje związane z konkursami na stanowisko dyrektora placówki oświatowej coraz częściej rodzą wątpliwości organizacyjne po stronie dyrektorów przedszkoli. Problem pojawia się zwłaszcza wtedy, gdy nauczyciel zatrudniony w przedszkolu bierze udział w konkursie w innej placówce albo zostaje powołany do komisji konkursowej jako przedstawiciel rady rodziców. W dalszej części artykułu wyjaśniamy, kiedy udział w konkursie jest sprawą prywatną, a kiedy obowiązek zwolnienia z pracy wynika wprost z przepisów oraz jak prawidłowo rozliczyć taki dzień pod względem czasu pracy i wynagrodzenia.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Sprawdź, czy obecny dyrektor przedszkola, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia może w tym czasie wziąć udział w konkursie na dyrektora przedszkola. Poznaj także możliwości skrócenia urlopu zdrowotnego dyrektora przedszkola w związku z udziałem w konkursie na dyrektora przedszkola.
Z tego artykułu dowiesz się:
Komisję konkursową powołuje organ prowadzący. W jej skład wchodzi:
1) po trzech przedstawicieli:
2) po dwóch przedstawicieli rady pedagogicznej,
3) po jednym przedstawicielu organizacji związkowych reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, wyłonionym spośród członków:
Pobierz wzór powołania komisji konkursowej na stanowisko dyrektora przedszkola samorządowego.
Pracami komisji konkursowej na stanowisko dyrektora przedszkola kieruje przewodniczący wyznaczony spośród jej członków przez organ prowadzący (§ 2 rozporządzenia MEN z 11 sierpnia 2017 r.). Przewodniczący ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia pisemnie pozostałych członków oraz kandydatów, nie później niż na siedem dni przed terminem posiedzenia. Informacja ta może być również przekazana w postaci elektronicznej. Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu konkursu. Pobierz wzór zawiadomienie o terminie posiedzenia komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły (przedszkola).
Stanowisko dyrektora powierza się na pięć lat szkolnych, a więc zawsze od 1 września do 31 sierpnia. W uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż jeden rok szkolny. Ustawa Prawo oświatowe nie rozstrzyga, co należy rozumieć pod pojęciem takiego uzasadnionego przypadku, ale przyjmuje się w orzecznictwie, że może nim być planowana likwidacja szkoły przypadająca w czasie kadencji dyrektora.
Konkurs na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola to bardzo sformalizowana procedura, w której główną rolę odgrywa komisja konkursowa powołana przez organ prowadzący. Do kandydata na stanowisko kierownicze należy zaś poprawne przygotowanie oferty wraz z wymaganymi załącznikami oraz uzyskanie jak największej liczby punktów podczas rozmowy przed komisją. By udział w konkursie był jak najmniej stresujący, poznaj już dziś poszczególne etapy procedury konkursowej i przygotuj się na najbardziej zawiłe pytania członków komisji.
Sprawdź, czy dyrektor menedżer powołany na stanowisko kierownicze może prowadzić w przedszkolu zajęcia mimo braku odpowiednich kwalifikacji. Upewnij się także, czy może realizować zadania związane z nadzorem pedagogicznym w przedszkolu oraz czy może być opiekunem stażu. Nie może również sprawować nadzoru pedagogicznego ani być opiekunem stażu awansujących nauczycieli.
© Wiedza i PraktykaStrona używa plików cookies.Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
