Dokumentacja pracy przedszkola. Porady, wzory, procedury

Przedszkole powinno posiadać regulaminy, do wprowadzenia których zobowiązują określone przepisy prawa. Które z nich są obowiązkowe, a które nie? Jak należy je wprowadzić? Regulaminy przedszkola są wprowadzane zarządzeniem dyrektora lub uchwałą odpowiedniego organu. Zarządzeniem dyrektora mogą być także wprowadzane regulaminy, które nie są obowiązkowe, ale ich opracowanie wynika z potrzeb przedszkola. Ustawa Prawo oświatowe określa zakres spraw, jakie powinny być uregulowane w statucie przedszkola. Statut powinien zawierać prawa i obowiązki dzieci, w tym przypadki, w których dyrektor może skreślić dziecko z listy dzieci przyjętych do oddziałów przedszkolnych. Delegowanie uprawnień do wykonywania czynności związanych z opieką nad dzieckiem powinno mieć formę umowy (ustnej lub pisemnej). Dotyczy ona rodziców dziecka przewlekle chorego i wiąże się wyłącznie z podawaniem leków i wykonywaniem takich czynności przedmedycznych, które nie są zastrzeżone dla pielęgniarek czy lekarzy. Czy rodzic dziecka przewlekle chorego powinien upoważnić pracowników przedszkola do opieki nad dzieckiem i podawania mu leków? Jaka formę powinno mieć upoważnienie? Czy ustawa z 12 kwietnia 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami dotyczy także przedszkoli? W jaki sposób w przedszkolu powinna być zorganizowana opieka zdrowotna?