- Data: 05.01.2021
Kwarantanna i izolacja nie przerywa urlopu dla poratowania zdrowia
Nauczyciel, który w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia zostanie objęty obowiązkową kwarantanną lub izolacją w związku z covid-19, nadal przebywa na urlopie zdrowotnym i otrzymuje należne w tym czasie wynagrodzenie. Nie zmienia to jego sytuacji i przysługujących mu w tym czasie świadczeń.
- Data: 05.01.2021
Nieobecność dziecka z obawy przed pandemią – zadania dyrektora
Jeżeli rodzice nie posyłają 6-latka do przedszkola w obawie przed zakażeniem koronawirusem, to w pierwszej kolejności należy skierować do rodziców dziecka upomnienie zawierające wezwanie do zapewnienia regularnego uczęszczania dziecka 6-letniego do przedszkola. Jeśli to nie przyniesie oczekiwanych skutków – należy powiadomić organ prowadzący przedszkole i ewentualnie wszcząć wobec rodziców działania egzekucyjne w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
- Data: 05.01.2021
Oznaczanie obecności i nieobecności dzieci w czasie pandemii
O tym, jak zapisywać obecność dziecka na zajęciach, gdy przedszkole jest zamknięte i prowadzi zdalne nauczanie lub prowadzi je jedna z grup, albo gdzie dziecko przez dłuższy czas jest nieobecne z powodu pandemii, decyduje dyrektor przedszkola we współpracy z nauczycielami.
- Data: 05.01.2021
Realizacja nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola podczas kształcenia zdalnego
Przedszkola i inne formy wychowania przedszkolnego nie są objęte obowiązkowym zawieszeniem zajęć. Jednak może to nastąpić w oparciu na rozporządzenie w sprawie bhp w jednostkach oświatowych. W takim wypadku modyfikacji ulegną zasady realizacji planu nadzoru. Sprawdź, jak się na to przygotować.
- Data: 05.01.2021
Zapewnienie sprzętu i narzędzi do pracy zdalnej
W przypadku przejścia przedszkola na kształcenie zdalne dyrektor nie może wymagać, by nauczyciel pracował z domu na prywatnym sprzęcie. W przypadku przedszkoli publicznych to organ prowadzący może użyczyć nauczycielom sprzęt, jeśli taki posiada. W przypadku placówek niepublicznych możliwe są różne rozwiązania, o których mowa poniżej.
- Data: 05.01.2021
Zasady odpowiedzialności pracodawcy za zakażenia koronawirusem
Nowe ryzyko i wyzwania związane z przeciwdziałaniem COVID-19 pozostają bez wpływu na zasady odpowiedzialności pracodawców z tego tytułu. Jednak od tego, jakie działania i starania podjął pracodawca, może zależeć bowiem zakres jego odpowiedzialności w przypadku zakażenia pracownika wirusem.