Aktualny
Zobacz inne wersje:
Ocena okresowa pracownika niepedagogicznego za 2025 rok w 7 krokach
Ocena pracowników samorządowych, w tym pracowników przedszkola, jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Ważne jest, aby wiedzieć, którzy pracownicy podlegają opisowej ocenie pracy, jak prawidłowo przeprowadzić ten proces oraz jakie dokumenty należy przygotować. W artykule przedstawiamy, jak efektywnie przeprowadzić ocenę, jak ustalić kryteria i kompetencje pracownika oraz jakie elementy warto uwzględnić w ocenie pracy. Dowiedz się, jak przygotować rzetelną i sprawiedliwą ocenę pracowniczą, która pomoże w dalszym rozwoju zespołu i osiąganiu celów placówki.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Którzy pracownicy podlegają ocenie okresowej.
- Jaki jest cel oceny rocznej pracownika.
- Jak powinien przebiegać proces oceny.
- Jak często trzeba oceniać pracowników.
- Jak krok po kroku ocenić pracę pracownika przedszkola.
- Jak ustalić kryteria oceny pracy. Jakie kompetencje podlegają ocenie.
- Jakie zapisy odnośnie do kryteriów zawrzeć w regulaminie oceny pracy pracowników.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 18.07.2025
Numer 144 Lipiec/Sierpień 2025 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
