Kwestia rezygnacji przez nauczyciela z części przydzielonych godzin dydaktycznych często budzi pytania zarówno wśród kadry, jak i dyrektorów szkół. Przepisy Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy jasno określają obowiązki nauczycieli i nie przewidują możliwości jednostronnego odstąpienia od zadań wynikających z arkusza organizacyjnego szkoły. Problem staje się szczególnie istotny, gdy nauczyciel podejmuje dodatkową pracę w innej placówce i powołuje się na brak dyspozycyjności w macierzystej szkole. Jak w takiej sytuacji wygląda zakres odpowiedzialności nauczyciela, a jakie prawa i narzędzia działania przysługują dyrektorowi?