Jakie konsekwencje poniesiesz, jeżeli przekroczysz termin na dokonanie oceny pracy nauczyciela? Przepisy nie przewidują konsekwencji, ale nie oznacza to całkowitej swobody. Uchybienie obowiązkom może zakończyć się wytoczeniem powództwa. Przeczytaj artykuł, aby uniknąć takiej sytuacji.

Problem z dyscypliną wśród nauczycieli zwykle dotyczy uchybień o charakterze porządkowym i jakości pracy. Zdarzają się również naruszenia poważniejsze, niekiedy noszące znamiona przestępstwa. Sytuacje takie powinny spotkać się z reakcją dyrektora, a wybór właściwej należy dostosować do rodzaju i rangi uchybienia. Sprawdź, jak reagować na nieprawidłowości w pracy nauczyciela.

Dyrektor nie ma obowiązku zapewnienia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych, a zdjęcie z nauczyciela obowiązku ich realizacji nie stanowi zmiany warunków zatrudnienia, wymagających zgody nauczyciela. W ramach umowy możesz zarówno nakazać nauczycielowi realizowanie godzin ponadwymiarowych, jak i zwolnić go z tego obowiązku. Nauczyciel nie może ingerować w tę decyzję.

Brak bezpłatnej nauki języka polskiego to podstawowy problem, z którym musi radzić sobie dyrektor przedszkola przyjmujący dziecko obcokrajowca. Poznaj skuteczne metody pokonywania barier językowych oraz wskazówki dotyczące integracji dziecka i jego rodziców w środowisku przedszkolnym.

Wstępna diagnoza przedszkolna to szczególny rodzaj obserwacji pedagogicznej, której celem jest poznanie dziecka. Nie jest ona jednak celem samym w sobie, lecz początkiem procesu, który pozwoli na ustalenie kierunków pracy z dzieckiem oraz zakresu udzielanej mu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.  

Wprowadzenie innowacji pedagogicznej w przedszkolu to szansa na podniesienie jakości pracy i prestiżu placówki. To także wypracowanie trwałej zmiany, dzięki której wychowanie przedszkolne zaspokaja zróżnicowane potrzeby dzieci funkcjonujących w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

Od czerwca 2015 roku strony internetowe przedszkoli publicznych muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W praktyce obowiązek ten został wypełniony niewłaściwie lub w ogóle, a zaniedbania narażają dyrektora na odpowiedzialność za naruszenie przepisów o kontroli zarządczej. Warto więc skorzystać z porad, aby umożliwić korzystanie ze strony wszystkim odbiorcom.

W przedszkolach gromadzone i przechowywane są dane osobowe dzieci i ich rodziców. Istnieje więc uzasadniona potrzeba przetwarzania danych osobowych. To z kolei nakłada na dyrektora szczególną odpowiedzialność za ich ochronę – za zaniedbania grożą sankcje karne.

Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającym staż dyrektor przedszkola przydziela opiekuna zobowiązanego do udzielania pomocy. Jeżeli zadanie to nie może być realizowane lub jest realizowane niewłaściwie, należy odwołać opiekuna z funkcji i powołać nowego. W przeciwnym razie stażysta będzie mógł złożyć skargę do organu prowadzącego.

Obowiązku przeprowadzenia próbnej ewakuacji lepiej nie odkładać na ostatni tydzień listopada. Trening ewakuacyjny pozwala sprawdzić bezpieczeństwo w przedszkolu, za które odpowiada dyrektor. Jeżeli w tym zakresie w budynku istnieją jakiekolwiek niedociągnięcia, lepiej dowiedzieć się o nich jak najwcześniej.

Życie w rodzinie z problemem alkoholowym wywiera negatywny wpływ na najbliższych osoby pijącej. Dlatego pracownicy przedszkola mają obowiązek reagowania na niepokojące sygnały. Reakcją przedszkola nie powinno być jednak wyłącznie złożenie wniosku o wgląd w sytuację rodziny, ale także dążenie do udzielenia realnego wsparcia dziecku i jego opiekunom.

Podwyższenie pensji może nastąpić wyłącznie po dostarczeniu aktu nadania stopnia awansu zawodowego. Sprawdź, od kiedy podwyższyć pensję nauczyciela, który doręczył jedynie zaświadczenie o zdanym egzaminie, aby nie narazić się na odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Dyrektor musi zwolnić pracownika od pracy w celu oddania krwi. Prawo to nie powinno jednak przysługiwać pracownikom, których działania są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a oddawanie krwi stanowi pretekst do uniknięcia pracy w szczególnie ważnym dniu, o czym pracownik wiedział wcześniej.

W ramach 40-godzinnego limitu czasu pracy nauczyciele, oprócz prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, powinni także wykonywać inne zadania statutowe przedszkola, powierzone przez dyrektora. Poniżej przedstawiamy katalog 35 zadań, które dyrektor może powierzyć nauczycielom, a także wyjaśniamy, jakie konsekwencje wiążą się z odmową ich wykonania.

Podsumowując Ogólnopolską Debatę o Edukacji, MEN zaproponowało rewolucyjne zmiany w systemie awansu zawodowego nauczycieli. Wśród propozycji zmian na uwagę zasługuje w szczególności dodanie nowego stopnia awansu zawodowego i wydłużenie stażu przed uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego.

Zajęcie wynagrodzenia pracownika to obowiązki dla dyrektora. Takie sytuacje zdarzają się stosunkowo rzadko, przez co nie zawsze ma on świadomość ciążącej na nim odpowiedzialności. Warto dowiedzieć się, na czym polegają najczęściej popełniane błędy – za niedopełnienie obowiązków grożą bowiem kary finansowe.