Archiwalny
Za błąd przy potrącaniu należności z wynagrodzenia pracownika przedszkole może zapłacić karę grzywny
Dokument archiwalny
Zajęcie wynagrodzenia pracownika to obowiązki dla dyrektora. Takie sytuacje zdarzają się stosunkowo rzadko, przez co nie zawsze ma on świadomość ciążącej na nim odpowiedzialności. Warto dowiedzieć się, na czym polegają najczęściej popełniane błędy – za niedopełnienie obowiązków grożą bowiem kary finansowe.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024