Archiwalny

Za błąd przy potrącaniu należności z wynagrodzenia pracownika przedszkole może zapłacić karę grzywny

Dariusz Dwojewski

Autor: Dariusz Dwojewski

Data aktualizacji dokumentu: 2 sierpnia 2016
Dokument archiwalny

Zajęcie wynagrodzenia pracownika to obowiązki dla dyrektora. Takie sytuacje zdarzają się stosunkowo rzadko, przez co nie zawsze ma on świadomość ciążącej na nim odpowiedzialności. Warto dowiedzieć się, na czym polegają najczęściej popełniane błędy – za niedopełnienie obowiązków grożą bowiem kary finansowe.

Pozostało jeszcze 97% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Dariusz Dwojewski

Autor: Dariusz Dwojewski

doktor nauk prawnych
Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Dodano: 24.10.2024

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.

Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin