Artykuły

• Niedotrzymanie terminu ustalenia oceny pracy – sprawa może skończyć się w sądzie

  Jakie konsekwencje poniesiesz, jeżeli przekroczysz termin na dokonanie oceny pracy nauczyciela? Przepisy nie przewidują konsekwencji, ale nie oznacza to całkowitej swobody. Uchybienie obowiązkom może zakończyć się wytoczeniem powództwa. Przeczytaj artykuł, aby uniknąć takiej sytuacji.

• Nie można ukarać nauczyciela karą porządkową za działania podlegające pod karę dyscyplinarną

  Problem z dyscypliną wśród nauczycieli zwykle dotyczy uchybień o charakterze porządkowym i jakości pracy. Zdarzają się również naruszenia poważniejsze, niekiedy noszące znamiona przestępstwa. Sytuacje takie powinny spotkać się z reakcją dyrektora, a wybór właściwej należy dostosować do rodzaju i rangi uchybienia. Sprawdź, jak reagować na nieprawidłowości w pracy nauczyciela.

• Odebranie godzin ponadwymiarowych nie wymaga zgody nauczyciela

  Dyrektor nie ma obowiązku zapewnienia nauczycielowi godzin ponadwymiarowych, a zdjęcie z nauczyciela obowiązku ich realizacji nie stanowi zmiany warunków zatrudnienia, wymagających zgody nauczyciela. W ramach umowy możesz zarówno nakazać nauczycielowi realizowanie godzin ponadwymiarowych, jak i zwolnić go z tego obowiązku. Nauczyciel nie może ingerować w tę decyzję.

• 10 wskazówek, dzięki którym wstępna diagnoza wskaże właściwy kierunek pracy z dzieckiem

  Wstępna diagnoza przedszkolna to szczególny rodzaj obserwacji pedagogicznej, której celem jest poznanie dziecka. Nie jest ona jednak celem samym w sobie, lecz początkiem procesu, który pozwoli na ustalenie kierunków pracy z dzieckiem oraz zakresu udzielanej mu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.  

• Nauczyciel chce wprowadzać innowację – co zrobić, by była skuteczna

  Wprowadzenie innowacji pedagogicznej w przedszkolu to szansa na podniesienie jakości pracy i prestiżu placówki. To także wypracowanie trwałej zmiany, dzięki której wychowanie przedszkolne zaspokaja zróżnicowane potrzeby dzieci funkcjonujących w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Z tego artykułu dowiesz się: Czym jest innowacja pedagogiczna.  8 kroków wprowadzania innowacji pedagogicznej. 7 warunków skuteczności innowacji pedagogicznej. W jakim celu wprowadza się innowacje.

• Sprawdź, czy strona internetowa przedszkola spełnia standardy kontroli zarządczej

  Od czerwca 2015 roku strony internetowe przedszkoli publicznych muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W praktyce obowiązek ten został wypełniony niewłaściwie lub w ogóle, a zaniedbania narażają dyrektora na odpowiedzialność za naruszenie przepisów o kontroli zarządczej. Warto więc skorzystać z porad, aby umożliwić korzystanie ze strony wszystkim odbiorcom.

• 23 przypadki naruszenia danych osobowych – sprawdź, czy postępujesz zgodnie z prawem

  W przedszkolach gromadzone i przechowywane są dane osobowe dzieci i ich rodziców. Istnieje więc uzasadniona potrzeba przetwarzania danych osobowych. To z kolei nakłada na dyrektora szczególną odpowiedzialność za ich ochronę – za zaniedbania grożą sankcje karne.

• W uzasadnionych okolicznościach dyrektor powinien odwołać opiekuna stażu

  Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającym staż dyrektor przedszkola przydziela opiekuna zobowiązanego do udzielania pomocy. Jeżeli zadanie to nie może być realizowane lub jest realizowane niewłaściwie, należy odwołać opiekuna z funkcji i powołać nowego. W przeciwnym razie stażysta będzie mógł złożyć skargę do organu prowadzącego.

• Przyjęcie do przedszkola obcokrajowca – zasady adaptacji dziecka w nowym środowisku

  Brak bezpłatnej nauki języka polskiego to podstawowy problem, z którym musi radzić sobie dyrektor przedszkola przyjmujący dziecko obcokrajowca. Poznaj skuteczne metody pokonywania barier językowych oraz wskazówki dotyczące integracji dziecka i jego rodziców w środowisku przedszkolnym.

• Z treningiem ewakuacyjnym lepiej nie czekać do końca listopada

  Obowiązku przeprowadzenia próbnej ewakuacji lepiej nie odkładać na ostatni tydzień listopada. Trening ewakuacyjny pozwala sprawdzić bezpieczeństwo w przedszkolu, za które odpowiada dyrektor. Jeżeli w tym zakresie w budynku istnieją jakiekolwiek niedociągnięcia, lepiej dowiedzieć się o nich jak najwcześniej.

• Problem alkoholowy w rodzinie dziecka – jak reagować, by pomóc

  Życie w rodzinie z problemem alkoholowym wywiera negatywny wpływ na najbliższych osoby pijącej. Dlatego pracownicy przedszkola mają obowiązek reagowania na niepokojące sygnały. Reakcją przedszkola nie powinno być jednak wyłącznie złożenie wniosku o wgląd w sytuację rodziny, ale także dążenie do udzielenia realnego wsparcia dziecku i jego opiekunom.

• Nauczyciel nie dostarczył aktu nadania stopnia zawodowego – czy nie dostanie podwyżki

  Podwyższenie pensji może nastąpić wyłącznie po dostarczeniu aktu nadania stopnia awansu zawodowego. Sprawdź, od kiedy podwyższyć pensję nauczyciela, który doręczył jedynie zaświadczenie o zdanym egzaminie, aby nie narazić się na odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

• Co robić, gdy krwiodawca nadużywa prawa do zwolnienia od pracy

  Dyrektor musi zwolnić pracownika od pracy w celu oddania krwi. Prawo to nie powinno jednak przysługiwać pracownikom, których działania są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a oddawanie krwi stanowi pretekst do uniknięcia pracy w szczególnie ważnym dniu, o czym pracownik wiedział wcześniej.

• 35 zadań, których wykonania nauczyciele nie mogą odmówić

  W ramach 40-godzinnego limitu czasu pracy nauczyciele, oprócz prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, powinni także wykonywać inne zadania statutowe przedszkola, powierzone przez dyrektora. Poniżej przedstawiamy katalog 35 zadań, które dyrektor może powierzyć nauczycielom, a także wyjaśniamy, jakie konsekwencje wiążą się z odmową ich wykonania.

• MEN zapowiada rewolucję w systemie awansu zawodowego

  Podsumowując Ogólnopolską Debatę o Edukacji, MEN zaproponowało rewolucyjne zmiany w systemie awansu zawodowego nauczycieli. Wśród propozycji zmian na uwagę zasługuje w szczególności dodanie nowego stopnia awansu zawodowego i wydłużenie stażu przed uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego.

• Od 1 stycznia 2017 r. jadłospis w przedszkolu będzie musiał spełniać 8 zasad zdrowego żywienia

• Za błąd przy potrącaniu należności z wynagrodzenia pracownika przedszkole może zapłacić karę grzywny

  Zajęcie wynagrodzenia pracownika to obowiązki dla dyrektora. Takie sytuacje zdarzają się stosunkowo rzadko, przez co nie zawsze ma on świadomość ciążącej na nim odpowiedzialności. Warto dowiedzieć się, na czym polegają najczęściej popełniane błędy – za niedopełnienie obowiązków grożą bowiem kary finansowe.