Urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola od 1 stycznia 2026 r. zyskuje nowy wymiar – 35 dni roboczych, ale jego prawidłowe ustalenie i rozliczenie nadal budzi wiele wątpliwości w praktyce dyrektorskiej i kadrowej. Szczególne trudności pojawiają się przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola zatrudnionego w trakcie roku szkolnego, na część etatu lub ze zmiennym pensum. W tych przypadkach konieczne jest łączne stosowanie przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy. Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć, udzielić i rozliczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola, aby uniknąć błędów i sporów.