Musisz odmówić urlopu z powodu szczególnych potrzeb przedszkola i braku możliwości zastępstwa — i chcesz zrobić to uprzejmie, jasno i zgodnie z prawem? Pobierz nasz w pełni edytowalny wzór „Decyzji o odmowie udzielenia urlopu wypoczynkowego”: zawiera gotowe, profesjonalne brzmienie, miejsca na daty i wymiar urlopu, konkretne uzasadnienie („szczególne potrzeby placówki”) oraz informację o możliwości wskazania innego t...

Dyrektor przedszkola może przesunąć termin rozpoczęcia urlopu wypoczynkowego nauczyciela i pracownika niepedagogicznego mimo zaplanowania go w planie urlopowym i złożenia przez pracownika wniosku urlopowego a także jego zaakceptowania przez dyrektora. Pracodawca musi jednak odpowiednio uzasadnić ingerencję w urlop wypoczynkowy pracownika. Sprawdź, jakie pismo trzeba w związku z tym przygotować. 

Termin zaplanowanego urlopu wypoczynkowego może ulec przesunięciu na wniosek pracownika, który powinien być umotywowany ważnymi przyczynami. Sprawdź, jaka może być treść takiego wniosku.