REKLAMA

Logo strony

Pierwsza umowa nauczyciela początkującego – jak zatrudnić nauczyciela początkującego przed i po 1 września 2025 r.


Zatrudnienie nauczyciela początkującego od 1 września 2025 r. Zmiany w Karcie Nauczyciela. Na zdjęciu: zatrudnianie nauczyciela do przedszkola
W przestrzeni kadr oświatowych coraz częściej pada pytanie: czy można już dziś zawierać z nauczycielami początkującymi umowy tylko na jeden rok szkolny? Ustawowa zmiana skracająca pierwszą umowę do 12 miesięcy została uchwalona, lecz – dopóki nie zostanie podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw – nie obowiązuje. Poniżej wyjaśniamy, jakie zasady stosować do 31 sierpnia 2025 r., jak będzie po 1 września 2025 r., kogo obejmą przepisy przejściowe i jak bezpiecznie poprowadzić rekrutacje oraz dokumenty.

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Uzyskaj dostęp do Portalu Przedszkolnego

  • Informacje o zmianach w przepisach
  • Aktualne porady dla dyrektorów placówek
  • Baza sprawdzonej dokumentacji
  • Konsultacje z ekspertami
  • Elektroniczne wydanie "Poradnika Dyrektora Przedszkola"

 

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Ten formularz jest chroniony reCAPTCHA Google, Polityka prywatności oraz Warunki korzystania mają zastosowanie.
Anna Trochimiuk
Autor

Anna Trochimiuk

Radca prawny, autorka wielu publikacji z zakresu spraw kadrowych w placówkach oświatowych, w tym współautorka komentarza do ustawy – Karta Nauczyciela. Od ponad 15 lat doradza w zakresie prawa pracy w oświacie oraz awansu zawodowego nauczycieli m.in. na łamach Portalu Oświatowego oraz portalu Epedagogika. Dodatkowo jest studentką psychologii oraz członkiem Stowarzyszenia Terapeutów Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach, rozwijając swoją pasję w budowaniu atmosfery współpracy w placówkach oświatowych

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;