Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

• Czy nauczyciel z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego.
• Na jakich zasadach przysługuje płatne zwolnienie od pracy do 21 dni na turnus rehabilitacyjny.
• Od kiedy zaczynają obowiązywać uprawnienia po przedstawieniu orzeczenia pracodawcy.
• Jakie limity czasu pracy obowiązują nauczycieli z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz jak odnosi się do nich Karta Nauczyciela.
• Kiedy nie wolno przydzielać nauczycielowi z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności godzin ponadwymiarowych.
• Z jakiej dodatkowej przerwy można korzystać nauczyciel i czy jest wliczana do czasu pracy.
• Kiedy pracownikom przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni roboczych i dlaczego uprawnienie to nie obejmuje nauczycieli.
• Jakie inne zwolnienia z zachowaniem wynagrodzenia przysługują na badania, zabiegi i zaopatrzenie ortopedyczne.
• Jakie dokumenty należy przedstawić, aby otrzymać zwolnienie i wynagrodzenie za czas turnusu rehabilitacyjnego.
• Jak dyrektor powinien zorganizować zastępstwa i dokumentację, aby zapewnić prawidłowy tok pracy przedszkola.