Braki kadrowe spowodowane długotrwałą nieobecnością jednej z nauczycielek to codzienność wielu przedszkoli. Dyrektor może wówczas przesunąć innego nauczyciela do oddziału wymagającego wsparcia – ale sposób działania zależy od tego, czy zmienia się stanowisko pracy w rozumieniu Karty Nauczyciela, czy jedynie miejsce wykonywania obowiązków w ramach tego samego stanowiska. Od właściwej kwalifikacji zależą formalności, konieczność uzyskania zgody i ewentualne skutki płacowe (pensum, godziny ponadwymiarowe).