Archiwalny
Dokumenty związane z opieką nad dzieckiem – który w aktach, a który w ewidencji
Dokument archiwalny
Z uprawnieniem do skorzystania ze zwolnienia na opiekę nad dzieckiem wiążą się dwa dokumenty: oświadczenie rodziców o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z tego uprawnienia oraz wnioski o udzielenie zwolnienia. Jeden z tych dokumentów przechowuje się w aktach osobowych, a drugi w ewidencji czasu pracy – sprawdź który.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Czy nauczyciel zatrudniony na dwie umowy w przedszkolu ma prawo do podwójnego zwolnienia na opiekę.
- Jak udzielać zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy niepełnym etacie.
- Jakie dwa dokumenty musi złożyć pracownik w związku z opieką nad dzieckiem.
- Czy oświadczenie rodzica o korzystaniu z opieki nad dzieckiem umieszcza się w aktach osobowych.
- Gdzie przechowuje się wnioski pracowników o udzielenie zwolnienia na opiekę nad dzieckiem.
- Czy opieka w dniach przysługuje także w przedszkolach niepublicznych.
- Jakie jest 6 zasad udzielania nauczycielom i pracownikom przedszkoli zwolnienia na opiekę nad dzieckiem.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024