Przedłużenie umowy do dnia porodu – nie dla każdej pracownicy

Ciąża nauczycielki lub pracownicy niepedagogicznej zatrudnionej na czas określony może oznaczać przedłużenie umowy o pracę do dnia porodu, a tym samym wydłużenie okresu zatrudnienia. Dowiedz się, kiedy umowa terminowa ulega przedłużeniu i jakie uprawnienia przysługują wówczas pracownicy, a kiedy ulegnie rozwiązaniu z dniem w niej określonym.