wniosek urlopowy

87b7fa2f51e7941d41cbb7080135e32116684122-xlarge (2)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola w praktyce

Urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola od 1 stycznia 2026 r. zyskuje nowy wymiar – 35 dni roboczych, ale jego prawidłowe ustalenie i rozliczenie nadal budzi wiele wątpliwości w praktyce dyrektorskiej i kadrowej. Szczególne trudności pojawiają się przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola zatrudnionego w trakcie roku szkolnego, na część etatu lub ze zmiennym pensum. W tych przypadkach konieczne jest łączne stosowanie przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu pracy. Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć, udzielić i rozliczyć urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola, aby uniknąć błędów i sporów.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie zasady regulują urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola w placówkach nieferyjnych.
  • W jaki sposób nauczyciel przedszkola nabywa prawo do pierwszego i kolejnego urlopu wypoczynkowego.
  • Jak prawidłowo udzielać i rozliczać urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola w dniach i godzinach.
  • Jak przeliczać urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola na godziny przy pełnym etacie.
  • Dlaczego w praktyce każdy dzień urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola oznacza odliczenie 8 godzin.
  • Jak unikać błędów przy rozliczaniu urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola.

Pobierz wzory dokumentów:

Wniosek o urlop wypoczynkowy nauczyciela – wzór do pobrania

Szukasz aktualnego wzoru wniosku o urlop wypoczynkowy nauczyciela przedszkola? Poniżej znajdziesz gotowy dokument do pobrania w formacie DOC. Taki wniosek powinien złożyć każdy nauczyciel, który chce skorzystać z przysługujących 35 dni urlopu wypoczynkowego, zgodnie z planem urlopów. Wzór sprawdzi się zarówno w przedszkolach publicznych, jak i niepublicznych oraz w przypadku pracowników niepedagogicznych. Pobierz, wypełnij i przekaż dyrektorowi placówki – szybko i zgodnie z przepisami!

Cofnięcie wniosku urlopowego z powodu zawieszenia zajęć

Cofnięcie wniosku urlopowego z powodu zawieszenia zajęć

Zdarza się, że nauczyciele przedszkoli, którzy mieli zaplanowany urlop w czasie zawieszenia zajęć, chcą wycofać swoje wnioski urlopowe i przełożyć wypoczynek na inny termin. W praktyce cofnięcie wniosku o urlop, który dotarł do pracodawcy i został przez niego zaakceptowany, może nastąpić tylko za jego zgodą.