przeniesienie nauczyciela

Przeniesienie nauczyciela przedszkola do innego oddziału.

Czasowe przeniesienie nauczycielki do innej grupy

Braki kadrowe spowodowane długotrwałą nieobecnością jednej z nauczycielek to codzienność wielu przedszkoli. Dyrektor może wówczas przesunąć innego nauczyciela do oddziału wymagającego wsparcia – ale sposób działania zależy od tego, czy zmienia się stanowisko pracy w rozumieniu Karty Nauczyciela, czy jedynie miejsce wykonywania obowiązków w ramach tego samego stanowiska. Od właściwej kwalifikacji zależą formalności, konieczność uzyskania zgody i ewentualne skutki płacowe (pensum, godziny ponadwymiarowe).

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Kiedy dyrektor może przenieść nauczyciela do innej grupy bez jego zgody.
  • Kiedy przesunięcie wymaga zgody nauczyciela i trybu z art. 18 Karty Nauczyciela.
  • Jak rozróżnić zmianę grupy od zmiany stanowiska w oparciu o art. 42 ust. 3 i ust. 7 pkt 3 KN.
  • Jakie dokumenty przygotować i jak udokumentować czasowe przesunięcie.
  • Jak zaplanować pensum, godziny ponadwymiarowe i rozliczenia płacowe po zmianie.
Przeniesienie nauczyciela do innego przedszkola – jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić?

Przeniesienie nauczyciela do innego przedszkola – jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić?

Nauczyciel zatrudniony przez mianowanie może zostać na własną prośbę lub po wyrażeniu zgody przeniesiony do pracy w innym przedszkolu. W takim przypadku jednym z najczęściej zadawanych pytań dyrektora jest to, które dokumenty przekazać dyrektorowi przedszkola, do którego nauczyciel zostanie przeniesiony. W artykule wyjaśniamy, jaką dokumentację przekazać, a jaką zostawić.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Jakie dokumenty dotyczące nauczyciela należy przekazać nowemu dyrektorowi w związku z przeniesieniem do pracy w innym przedszkolu.
  • W której części akt osobowych przechowywać dokumenty związane z przeniesieniem nauczyciela do pracy w innej szkole lub przedszkolu.
  • Których dokumentów związanych z pracą przenoszonego nauczyciela nie należy przekazywać.
Przeniesienie nauczyciela ze szkoły do przedszkola. Przeniesienie służbowe nauczyciela.

Przeniesienie nauczyciela ze szkoły do przedszkola

Sprawdź, w jakim trybie można przenieść nauczyciela szkoły podstawowej na stanowisko nauczyciela edukacji przedszkolnej.

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jak zmienić stanowisko pracy nauczyciela zatrudnionego na umowę o pracę.
  • Jak zmienić stanowisko pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania.
Przeniesienie nauczyciela przedszkola do pracy w innej placówce na czas dyżuru wakacyjnego

Przeniesienie nauczyciela przedszkola do pracy w innej placówce na czas dyżuru wakacyjnego

Zobowiązanie nauczyciela do świadczenia pracy w przedszkolu pełniącym dyżur wakacyjny wymaga dopełnienia niezbędnych formalności. Ponadto tryb takiego przeniesienia jest uzależniony jest od podstawy nawiązania stosunku pracy. Inaczej bowiem wygląda przeniesienie do innego przedszkola nauczyciela zatrudnionego przez mianowanie, a inaczej nauczyciela z umową o pracę. Sprawdź szczegóły.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • Czy przepisy prawa dopuszczają możliwość przeniesienia nauczyciela do pracy w innym przedszkolu na okres wakacyjnego dyżuru?
  • Jak przenieść do pracy w innym przedszkolu nauczyciela mianowanego?
  • Jak przenieść do pracy w innym przedszkolu nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę?
  • Czy nauczyciel może odmówić przeniesienia do pracy w innym przedszkolu w czasie dyżuru wakacyjnego?

Przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko

Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może być może być przeniesiony na własną prośbę lub z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Na skutek przeniesienia jego stosunek pracy jest kontynuowany na dotychczasowych zasadach tj. nauczyciel pozostaje zatrudniony na podstawie mianowania z tymi samymi warunkami płacowymi co miał w dotychczasowym miejscu pracy. Pobierz wzór pisma w sprawie przeniesienia nauczyciela na inne stanowisko pracy. 

Jeszcze przez dwa lata organ prowadzący nie przeniesie nauczyciela do innej placówki

Do 31 sierpnia 2019 r. organ prowadzący nie może przenieść nauczyciela do pracy w innej placówce bez jego zgody. Możliwość przeniesienia istnieje wyłącznie, jeżeli nauczyciel wyrazi na to zgodę, ale wtedy nie skorzysta z mieszkania służbowego. Jakie jeszcze zmiany wynikają z przepisów przejściowych wprowadzonych w związku z reformą systemu oświaty?