Archiwalny
EKWIWALENT ZA URLOP
Dokument archiwalny
Stosownie do art. 172 kp za czas płatnego wypoczynku pracownik powinien otrzymać takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wyznaczając podstawę wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, bierze się pod uwagę zarówno stałe, jak i zmienne składniki pensji.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Słowa kluczowe:
ekwiwalent za urlop wypoczynkowyPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024