Sumuje się wszystkie okresy zatrudnienia, a miesiąc liczy się za 30 dni

Ponieważ przy ustalaniu prawa do trzynastki liczy się wszystkie okresy zatrudnienia w danym roku kalendarzowym, należy zliczyć także niepełne miesiące. By wówczas ustalić, czy osoba przepracowała co najmniej 6 miesięcy, przyjmuje się, że miesiąc należy liczyć za 30 dni (niezależnie od tego, czy dany miesiąc kalendarzowy liczy 30, 31, 28 czy 29 dni).