Przedszkole, które zatrudnia pedagoga specjalnego, powinno planować jego działania w sposób spójny z potrzebami dzieci oraz przepisami prawa. Choć obowiązujące rozporządzenia nie nakładają wprost obowiązku tworzenia rocznego planu pracy pedagoga specjalnego, to dokument ten stanowi ważne narzędzie organizacyjne i diagnostyczno-terapeutyczne. Plan pracy pedagoga specjalnego w przedszkolu powinien uwzględniać zadania wynikające z rozporządzenia MEN w sprawie pomocy psychologiczno-pedagogicznej, potrzeby rozwojowe dzieci, obserwacje nauczycieli oraz wnioski z pracy zespołu wspierającego. Poniżej prezentujemy gotowy do pobrania przykładowy plan pracy pedagoga specjalnego na cały rok przedszkolny – zgodny z aktualnymi przepisami i praktyką placówek oświatowych.