Braki kadrowe w czasie epidemii spowodowane kwarantanna, izolacją, zwolnieniem lekarskim czy urlopem dla poratowania zdrowia nie uzasadniają zawieszenia stacjonarnej działalności przedszkola a zatem należy je na bieżąco uzupełniać. Dyrektor ma do wyboru 5 form zorganizowania zastępstwa za nieobecnych nauczycieli – w zależności od długości trwania nieobecności i posiadanych środków finansowych. Sprawdź, jakie rozwiązanie będzie najkorzystniejsze dla Twojej placówki.