Wynagrodzenie za czas wykonywania pracy w komisji wyborczej

Pracownik złożył zawiadomienie o nieobecności wielu pracowników złożyło zaświadczenia o nieobecności w pracy w związku z wykonywaniem pracy w komisji wyborczej. Czy te dni należy potraktować jako nieobecność usprawiedliwioną płatną? Czy raczej jest to korzystanie z puli do 5 dni wolnych dla członka komisji i wówczas dwa dni niepłatne?

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

Czy pracownik przedszkola, który uczestniczył w komisji wyborczej, ma prawo do wynagrodzenia za 16 i 17 października 2023 r.?
Jakie prawa przysługują członkom komisji wyborczej podczas dnia głosowania i liczenia głosów?
Jakie są warunki zwolnienia od pracy w związku z pracą w komisji wyborczej?
Jakie informacje muszą znaleźć się w zaświadczeniu usprawiedliwiającym nieobecność w pracy z powodu działalności w komisji wyborczej?
W jakich okolicznościach pracownik otrzymuje wynagrodzenie za dni nieobecności w pracy spowodowane działalnością w komisji wyborczej?

Przeczytaj również:

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe członka komisji wyborczej

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.

Zyskaj dostęp teraz >>