Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia a staż pracy nauczyciela to zagadnienie, które w praktyce budzi wiele wątpliwości – zwłaszcza w kontekście dodatku za wysługę lat oraz nagrody jubileuszowej. Kluczowe znaczenie mają tu nie tylko przepisy Karty Nauczyciela, ale również art. 177 § 4 Kodeksu pracy, który w ściśle określonych sytuacjach pozwala zaliczyć okres pobierania świadczeń po ustaniu stosunku pracy do okresu zatrudnienia. W artykule wyjaśniamy, kiedy zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia wlicza się do stażu pracy nauczyciela, a kiedy – mimo wypłaty świadczenia przez ZUS – taki okres nie może zostać uwzględniony przy ustalaniu uprawnień pracowniczych.