Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

• Jak formalnie zmienić stanowisko pracy nauczyciela przy zmianie wymiaru pensum.
• Kiedy wymagana jest zgoda nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę.
• Jak określają warunki pracy i płacy akty mianowania i umowy o pracę.
• Jak ustala się pensum łączone dla nauczycieli realizujących różne godziny zajęć.
• Jakie elementy powinno zawierać pismo przenoszące nauczyciela na inne stanowisko pracy.
• W jaki sposób można zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na umowę o pracę – porozumienie zmieniające i wypowiedzenie zmieniające.
• Jakie obowiązki ma pracodawca przy wręczaniu wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy.
• Jak oblicza się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w przypadku różnych stanowisk i pensum.
• Jakie prawa przysługują pracownikowi w razie odmowy przyjęcia nowych warunków pracy lub płacy.
• Kiedy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna i jak orzecznictwo sądów różnie interpretuje brak zgody na zmianę warunków pracy.

Pobierz wzory: