Archiwalny
Urlop na żądanie kilka dni po zatrudnieniu
Dokument archiwalny
Pracownik przedszkola, który zostaje zatrudniony w końcówce roku, ale legitymuje się stażem pracy uprawniającym do otrzymania urlopu wypoczynkowego z dniem zatrudnienia, od razu może skorzystać z urlopu na żądanie. Warunkiem jest jednak to, by wymiar zgłoszonego urlopu na żądanie mieścił się w puli urlopowej, jaka wynika z okresu zatrudnienia w danym roku.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Podobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024