Archiwalny

Badanie trzeźwości pracowników po zmianie przepisów o ochronie danych osobowych

Data aktualizacji dokumentu: 23 lipca 2019
  • Drukuj
  • A-AA+
Dokument archiwalny

Od 4 maja 2019 r. pracodawca może sprawdzić trzeźwość pracownika np. alkomatem, jeżeli wyrazi on na to zgodę. Jednak nawet wówczas nie polecamy tego robić, gdyż zgoda pracownika nie jest dobrą podstawą do legalności przetwarzania danych wrażliwych, do których zalicza się dane o stanie zdrowia (w tym trzeźwości).  

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeśli nie masz dostępu,

UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin

  • Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
  • Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Zyskaj dostęp teraz >>

Aktualny numer

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Dodano: 24.10.2024

Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.

Sprawdź
Pokaż listę wydań

Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin

Zyskaj dostęp teraz