Archiwalny
Skrócony czas pracy pracowników niepełnosprawnych bez orzeczenia
Dokument archiwalny
Od 16 lipca 2014 r. osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności są objęte skróconymi normami czasu pracy (7-godzinną dobową i 35-godzinną tygodniową) z mocy przepisów prawa. Pracodawca nie będzie już mógł żądać od pracownika orzeczenia o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy.
Jeśli posiadasz już konto – zaloguj się:
Jeśli nie masz dostępu,
UTWÓRZ KONTO TESTOWE i skorzystaj z jednorazowego bezpłatnego dostępu na 48 godzin
- Dostęp do tego konkretnego artykułu oraz do setek pozostałych porad dla przedszkoli publicznych i niepublicznych.
- Dostęp do bogatej bazy wzorów 738 dokumentów.
Słowa kluczowe:
czas pracy pracownika niepełnosprawnegoPodobne artykuły
Zobacz również
Aktualny numer
Dodano: 24.10.2024
Numer 135 Październik/Listopad 2024 r.
Narzędzia i szkolenia
Masz pytanie ?
Skorzystaj z porad ekspertów
Sprawdź »
Testuj bezpłatnie Portal przedszkolny przez 48 godzin
Zapisz się na newsletter
